CONTENTS
社労士が就業規則コンサルティングを通じて「人を活かす」強い会社作りを支援する方法を解説していきます。AIには代替できない心のマネジメントを通じて、働く人の考えや感情に寄り添い、最高のパフォーマンスを引き出す組織づくりをリードします。この実践により、上質なクライアント層へのアプローチが可能となり、顧客単価向上の道も開かれることをお伝えします。
SPEAKER
下田直人
一般社団法人自立した人と組織を育成する協会 代表理事
株式会社エスパシオ代表取締役・ 社会保険労務士事務所エスパシオ代表
株式会社エスパシオ代表取締役・ 社会保険労務士事務所エスパシオ代表
開業当時、世間では重要視されていなかった就業規則に着目し、就業規則を工夫することで会社を変革できることを提唱する。2005年に「なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか？」を出版し、大ヒットする。
その後、人が幸せに働き、組織として結果も出るメソッドを研究し、心理学、コーチング、東洋哲学などを学び、現在では、「組織開発×労働法」の視点で労務管理のアドバイスに留まらず、経営者のディスカッションパートナー、パーパス＆バリューの作成などのサービスを手掛けている。
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セミナーは終了いたしました。
OUTLINE
社労士事務所の顧客層を進化させる鍵！
上質クライアントを引き寄せる就業規則コンサルティング
2024年11月20日（水） 18:30~19:30
下田直人
一般社団法人 自立した人と組織を育成する協会 代表理事
株式会社エスパシオ代表取締役 / 社会保険労務士事務所エスパシオ代表
ZOOM
社労士
無料
200名
一般社団法人自立した人と組織を育成する協会
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