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社労士事務所は人手不足が深刻化しており、即戦力となる経験者や若者の採用が困難となっています。
本当にあなたは、事務所の課題を把握していますか？また、成長するマネジメントとは何でしょうか？
現在、本物のプロ集団に育て、メンバーの個性を活かす社労士事務所のマネジメントを実践している出口先生をお迎えし、社労士の下田直人と対談方式で社労士事務所のマネジメントについてお話しをしていきます。変わりゆく時代の中で生き残るために、今、一番必要なことが何であるのかがわかります。
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本セミナーは10月25日（金）に配信したものと同様のものになります。
セミナーは終了いたしました。
下田直人
一般社団法人自立した人と組織を育成する協会 代表理事
株式会社エスパシオ代表取締役・ 社会保険労務士事務所エスパシオ代表
株式会社エスパシオ代表取締役・ 社会保険労務士事務所エスパシオ代表
開業当時、世間では重要視されていなかった就業規則に着目し、就業規則を工夫することで会社を変革できることを提唱する。2005年に「なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか？」を出版し、大ヒットする。
その後、人が幸せに働き、組織として結果も出るメソッドを研究し、心理学、コーチング、東洋哲学などを学び、現在では、「組織開発×労働法」の視点で労務管理のアドバイスに留まらず、経営者のディスカッションパートナー、パーパス＆バリューの作成などのサービスを手掛けている。
出口裕美
社会保険労務士法人出口事務所 代表 特定社会保険労務士
社労士業務のデジタル化を通じて、全国の顧問先や社労士事務所にもデジタル化を積極的に提案することで、「多様な働き方」「働き方改革」「人を大切にする企業」づくりをサポート。
社会保険労務士法人出口事務所 代表社員就任≪現職≫
篠木マネジメント株式会社 代表取締役就任≪現職≫
中小企業マネジメントセンター 理事長就任≪現職≫
一般社団法人社労夢全国会 理事就任≪現職≫
一般社団法人自立した人と組織を育成する協会 理事就任≪現職≫
内閣府委託事業 公益財団法人児童育成協会 企業主導型保育事業審査員就任
OUTLINE
≪スペシャル対談 出口裕美×下田直人≫
本物のプロ集団に育て、メンバーの個性を活かす
社労士事務所のマネジメント
2024年11月6日（水） 18:30~19:30
本セミナーは10月25日（金）に配信したものと同様のものになります。
▶️出口裕美
社会保険労務士法人出口事務所 代表 特定社会保険労務士
▶️下田直人
一般社団法人 自立した人と組織を育成する協会 代表理事
株式会社エスパシオ代表取締役 / 社会保険労務士事務所エスパシオ代表
ZOOM
社労士
無料
200名
一般社団法人自立した人と組織を育成する協会
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本セミナーは10月25日（金）に配信したものと同様のものになります。
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